Obuka i coaching za direktore

Strukturirani programi za razvoj menadžerskih kompetencija, strateško odlučivanje i upravljanje promjenama, prilagođeni potrebama izvršnih timova.
Kontakt O nama
Poslovni coach radi s upravnim timom

Tim lumidealsyra

Stručnjaci za poslovni razvoj i coaching

Team Member

Ivan Horvat

Poslovni coach

Iskusan u radu s izvršnim timovima na razvoju strategije, upravljanju promjenama i poboljšanju procesa odlučivanja. Pristup temeljen na analizi podataka i praktičnim rješenjima.

Team Member

Ana Kovač

Poslovna trenerica i coach za rukovoditelje

Ana ima više od 12 godina iskustva u razvoju vodstva, s fokusom na strateško odlučivanje i upravljanje promjenama. Radi s direktorima i višim menadžerima kako bi poboljšali komunikaciju, donošenje odluka i izvedbu timova kroz strukturirane programe i individualno savjetovanje.

Team Member

Marko Perić

Konzultant za organizacijski razvoj

Marko kombinira analitički pristup i praktične alate za optimizaciju organizacijskih procesa. Specijalizira se za mapiranje ključnih kompetencija, razvoj talenata i primjenu metrika za mjerenje napretka u upravljanju.

Ključne značajke programa za direktore

Programi lumidealsyra dizajnirani su za rukovoditelje i članove uprava koji žele sustavno unaprijediti upravljanje, donošenje strateških odluka i međuljudske vještine. Sastoji se od kombinacije individualnog coachinga, radnih radionica i praktičnih alata za primjenu u stvarnim poslovnim situacijama. Svaki modul prilagođava se kontekstu organizacije, a napredak se prati kroz jasno definirane kriterije i povratne informacije.

Individualni coaching rukovoditelja

Personalizirani programi rade na specifičnim izazovima direktora, uključujući vođenje tima, upravljanje konfliktima i strateško planiranje.

Fokus na stvarnim izazovima

Radionice strateškog upravljanja

Interaktivne radionice usmjerene na razvoj vizije, postavljanje prioriteta i donošenje odluka temeljenih na podacima.

Struktura i alati

Procjena kompetencija i povratna informacija

Sustavan pristup procjeni kompetencija kroz 360° povratne informacije i pojedinačne razvojne planove.

Podaci za razvoj

Implementacijski planovi i praćenje

Praktični planovi za integraciju naučenog u svakodnevno upravljanje, uz periodično praćenje rezultata i prilagodbe.

Mjerljivi koraci
Zatražite konzultaciju

Razvijte upravljačke kompetencije uz lumidealsyra — praktičan pristup za direktore

Kontaktirajte lumidealsyra za inicijalnu procjenu potreba i prijedlog programa prilagođenog vašem menadžmentu. Fokus je na primjenjivim alatima i jasno definiranim fazama rada.

Zatražite prijedlog Saznajte više o programu
Prednosti za upravu

Što direktori dobivaju s programom

Program lumidealsyra usmjeren je na jasne i mjerljive promjene u kompetencijama vodstva. Sudionicima se pružaju alati za učinkovitije vođenje timova, strukturirano donošenje odluka te komunikaciju koja podržava odgovornost i izvedbu. Pristup se temelji na analizi potreba, praktičnim vježbama i kontinuiranom praćenju napretka tijekom trajanja suradnje.

Poboljšana sposobnost strateškog planiranja i određivanja prioriteta.

Sustavna metoda za razvoj ključnih vještina vođenja i delegiranja.

Jasni alati za povratnu informaciju i praćenje učinka u realnom okruženju.

Naš pristup usmjeren je na konkretne promjene u ponašanju i procesima koje rukovoditelji mogu primijeniti odmah nakon sesija, podržano analizom i planiranjem sljedećih koraka.

Ana Kovač

Voditeljica programa za razvoj liderstva

Program je namijenjen direktno rukovoditeljima i članovima uprava te se prilagođava veličini i strukturi organizacije.

Zatražite program prilagođen organizaciji

Programi za upravu

Struktura i elementi poslovnog coachinga

Svaki program lumidealsyra sastoji se od početne dijagnostike, individualnog coachinga, grupnih radionica i kontinuiranog praćenja. Dijagnostika uključuje analizu uloge, 360° povratne informacije i mapiranje kompetencija. Individualni coaching fokusira se na razvoj specifičnih vještina, dok radionice omogućuju praktičnu primjenu i razmjenu iskustava među vodstvima. Na kraju se izrađuje implementacijski plan s mjerljivim pokazateljima napretka.

Dijagnostika i analiza

Korak 1

Procjena trenutnih vještina i identificiranje ključnih područja za razvoj kroz strukturirane intervjue i upitnike.

Analiza Detalji dijagnostike

Individualni coaching

Korak 2

Ciljani rad s pojedinim rukovoditeljima na razvoju ponašanja koja poboljšavaju upravljanje i donošenje odluka.

Coaching Saznajte o coaching sesijama

Radionice i implementacija

Korak 3

Radionice za timove, izrada plana implementacije i uspostava metrika za praćenje učinka.

Implementacija Program radionica
Rezultati

Konkretne koristi za organizaciju

Organizacije koje prolaze kroz strukturirane coaching programe dobivaju jasnije definirane uloge, učinkovitije timove i alat za praćenje poboljšanja u performansama rukovodstva.

3-6
mjeseca tipičnog programa
5-10
ciljeva u implementacijskom planu
Zatražite ponudu Kontaktirajte nas

Kontakt i informacije

Kako stupiti u kontakt s lumidealsyra

Podaci za organizacije i rukovoditelje zainteresirane za poslovni coaching i razvoj liderstva.

Adresa i identifikacija

Službeni podaci: lumidealsyra, Bartola Kašića 2, 47000 Karlovac, Hrvatska. Posljednja izmjena podataka: 04-02-2026.

  • Lokacija

    Bartola Kašića 2, 47000 Karlovac, Hrvatska

  • Poziv

    +38597649801

Javite nam se

Ostavite osnovne podatke, opis izazova i očekivanja; odgovorit ćemo s prijedlogom daljnjih koraka.